就业办
实习与就业办公室是在学校党政领导下,贯彻落实国家中职就业工作方针政策,行使中职学生实习管理、就业服务、就业创业指导工作的职能部门。
主要服务项目和职能:
1. 根据国家的就业方针、政策及学校的有关要求,制定毕业生就业管理办法及实施细则。
2. 制定毕业生就业方案,开展毕业生资格审查工作:报送上级部门要求的各类就业数据。针对不同学生的专业背景、能力特点和职业规划,通过与企业和机构合作,根据学生的实际情况进行岗位推荐和职业发展指导,使学生能够更好地适应企业和机构的用人需求,同时也提高学生自身的就业竞争力。
3. 办理就业协议签订、毕业生派遣、改派等相关事宜:在学生与企业或机构签订就业协议的过程中,该办公室负责办理相关的手续和流程。这包括协议的审核、修改、盖章等环节,确保协议的合法性和有效性。通过办理签订三方就业协议,帮助学生顺利进入职场,同时也为企业和机构提供符合需求的人力资源。
4. 开拓行业和区域就业市场,建立就业实习基地:为了更好地满足企业的用人需求,同时也为了提高学生的实践能力和就业竞争力,积极开展校企合作。通过与企业签订合作协议,共同制定人才培养方案,使学生能够更好地适应企业的需求,同时也为企业提供稳定的人力资源。
5. 实习实训基地建设:为了提高学生的实践能力和综合素质,该部门负责实习实训基地的建设。通过与企业和机构合作,建立稳定的实习实训基地,为学生提供更真实的实践环境和实践机会。
6. 建设、维护就业信息平台等就业信息媒介:及时将用人单位需求信息、就业政策等资讯推送给毕业生。通过及时更新招聘信息、行业动态和职业规划等内容,为学生提供全面的就业信息和服务。同时,也为企业和机构提供展示公司和招聘岗位的平台,促进人才的交流和匹配。
7.就业市场调研与开发:通过了解市场需求、行业动态和就业趋势等信息,为学生提供更准确的就业指导,同时也为企业和机构提供更符合需求的人才推荐。协助用人单位召开专场招聘会;联系各系部、各专业、行企业组织大型招聘会。
8.建立学生用工档案,做好毕业生跟踪调查分析工作。通过收集和整理学生的就业信息、工作表现和评价等内容,形成完整的用工档案,为学生和企业提供参考和依据。同时,也为企业和机构提供人才评估和管理的帮助,提高人才管理的效率和准确性。
就业跟踪平台:实习管理系统